Labour Laws & Industrial Relations Mock Test 2026 – Online Test for UPSC EPFO, UGC NET & Labour Exams

Labour Laws & Industrial Relations Mock Test 2026 – Online Test Series

क्या आप UPSC EPFO, APFC, UGC NET Labour Welfare या Labour Officer परीक्षा की तैयारी कर रहे हैं? MockPulse की Labour Laws & Industrial Relations Mock Test Series के साथ श्रम कानून, कर्मचारी कल्याण, औद्योगिक संबंध, सामाजिक सुरक्षा और श्रमिक अधिकारों से जुड़े महत्वपूर्ण विषयों का अभ्यास करें।

यह टेस्ट सीरीज उन अभ्यर्थियों के लिए तैयार की गई है जो Labour Legislation, Industrial Relations, Trade Unions, Wage Administration, Social Security और Personnel Management जैसे विषयों में अपनी तैयारी को व्यवस्थित करना चाहते हैं। प्रश्नों और syllabus coverage को संबंधित परीक्षा की आधिकारिक अधिसूचना के अनुसार चुनें।

Labour Laws & Industrial Relations Mock Test में शामिल प्रमुख Topics

1. Labour Laws की मूल अवधारणाएँ

• श्रम कानून का अर्थ, उद्देश्य एवं महत्व
• भारत में श्रम कानूनों का ऐतिहासिक विकास
• श्रमिकों के अधिकार एवं नियोक्ताओं के दायित्व
• भारतीय संविधान में श्रम एवं श्रमिक कल्याण से संबंधित प्रावधान
• केंद्र एवं राज्य सरकारों की श्रम कानूनों में भूमिका
• International Labour Organization (ILO) एवं अंतरराष्ट्रीय श्रम मानक

2. भारत के चार Labour Codes

• Code on Wages, 2019
• Industrial Relations Code, 2020
• Code on Social Security, 2020
• Occupational Safety, Health and Working Conditions Code, 2020
• चारों Codes के उद्देश्य, परिभाषाएँ एवं प्रमुख प्रावधान
• पुराने श्रम कानूनों और नए Codes के बीच प्रमुख अंतर
• नियम, अधिसूचनाएँ एवं कार्यान्वयन से संबंधित महत्वपूर्ण तथ्य

3. Industrial Relations (औद्योगिक संबंध)

• Industrial Relations का अर्थ, प्रकृति एवं महत्व
• नियोक्ता, कर्मचारी एवं ट्रेड यूनियन के संबंध
• औद्योगिक विवादों के कारण एवं समाधान
• Collective Bargaining एवं Workers’ Participation
• Conciliation, Arbitration एवं Adjudication
• Strike, Lockout, Lay-off, Retrenchment एवं Closure
• Industrial Relations Code, 2020 के प्रमुख प्रावधान

4. Trade Unions एवं श्रमिक संगठन

• Trade Union का अर्थ, उद्देश्य एवं कार्य
• Trade Union Movement in India
• Trade Unions की मान्यता एवं पंजीकरण से संबंधित प्रावधान
• ट्रेड यूनियन के अधिकार एवं दायित्व
• Trade Union Leadership एवं श्रमिक प्रतिनिधित्व
• Trade Union से संबंधित प्रमुख कानून एवं वर्तमान कानूनी ढाँचा

5. Wages एवं वेतन संबंधी कानून

• न्यूनतम वेतन एवं समय पर वेतन भुगतान
• Minimum Wage, Floor Wage एवं संबंधित अवधारणाएँ
• Bonus एवं Equal Remuneration से संबंधित प्रावधान
• वेतन निर्धारण एवं Wage Administration
• Code on Wages, 2019 के प्रमुख प्रावधान
• वेतन, भत्ते एवं श्रमिकों के वित्तीय अधिकार

6. Social Security एवं Employee Benefits

• Employees’ Provident Fund (EPF)
• Employees’ State Insurance (ESI)
• Gratuity एवं Maternity Benefits
• Employees’ Compensation से संबंधित प्रावधान
• असंगठित क्षेत्र के श्रमिकों की सामाजिक सुरक्षा
• Gig Workers एवं Platform Workers से संबंधित प्रावधान
• Code on Social Security, 2020

7. Occupational Safety एवं Working Conditions

• कार्यस्थल पर स्वास्थ्य एवं सुरक्षा
• कारखानों एवं प्रतिष्ठानों में काम की शर्तें
• कार्य के घंटे, अवकाश एवं छुट्टियाँ
• महिला एवं युवा श्रमिकों से संबंधित प्रावधान
• Contract Labour एवं Inter-State Migrant Workers
• Occupational Safety, Health and Working Conditions Code, 2020

8. Labour Welfare एवं सामाजिक न्याय

• Labour Welfare का अर्थ, उद्देश्य एवं सिद्धांत
• कर्मचारी कल्याण सुविधाएँ एवं Welfare Measures
• श्रमिकों के स्वास्थ्य, सुरक्षा एवं जीवन स्तर से संबंधित विषय
• महिला श्रमिकों एवं कमजोर श्रमिक समूहों का कल्याण
• असंगठित श्रमिकों के कल्याण की योजनाएँ
• Labour Welfare Administration एवं Welfare Funds

9. Personnel Management एवं Human Resource Management

• Human Resource Management की मूल अवधारणाएँ
• Recruitment, Selection एवं Training
• Performance Appraisal एवं Compensation Management
• Employee Motivation एवं Leadership
• Industrial Discipline एवं Grievance Handling
• Organisational Behaviour एवं कर्मचारी संबंध

10. Industrial Disputes एवं Dispute Resolution

• औद्योगिक विवादों की परिभाषा एवं प्रकार
• Dispute Prevention एवं Grievance Redressal
• Works Committee एवं संबंधित तंत्र
• Conciliation Officers एवं Labour Courts से संबंधित अवधारणाएँ
• Industrial Tribunals एवं National Tribunals
• औद्योगिक विवादों के निपटारे की प्रक्रिया

11. Labour Administration एवं प्रमुख संस्थाएँ

• Ministry of Labour and Employment
• Employees’ Provident Fund Organisation (EPFO)
• Employees’ State Insurance Corporation (ESIC)
• Chief Labour Commissioner एवं संबंधित श्रम प्रशासन
• International Labour Organization (ILO)
• श्रम कानूनों के अनुपालन एवं प्रवर्तन की व्यवस्था

12. Labour Laws Current Affairs एवं महत्वपूर्ण अपडेट

• चार Labour Codes से संबंधित नवीनतम आधिकारिक अपडेट
• श्रम एवं रोजगार मंत्रालय की प्रमुख घोषणाएँ
• EPFO एवं ESIC से संबंधित महत्वपूर्ण अपडेट
• सामाजिक सुरक्षा एवं श्रमिक कल्याण योजनाएँ
• ILO रिपोर्ट एवं श्रम बाजार से संबंधित महत्वपूर्ण तथ्य
• श्रम कानूनों से संबंधित संशोधन, नियम एवं अधिसूचनाएँ

किन परीक्षाओं के लिए उपयोगी है?

• UPSC EPFO Enforcement Officer / Accounts Officer
• UPSC APFC (Assistant Provident Fund Commissioner)
• UGC NET Labour Welfare / Personnel Management / Industrial Relations
• Labour Officer एवं Labour Inspector Recruitment
• Assistant Labour Commissioner एवं संबंधित पद
• State Labour Department Recruitment Exams
• ESIC की वे भर्तियाँ जिनके syllabus में संबंधित विषय शामिल हों
• PSU HR एवं Personnel Management Recruitment Exams
• State PSC एवं अन्य संबंधित श्रम एवं रोजगार परीक्षाएँ

MockPulse Test Series की विशेषताएँ

• Labour Laws एवं Industrial Relations पर Exam-oriented MCQs
• Topic-wise एवं Full-length Test Practice
• चार Labour Codes पर केंद्रित अभ्यास
• Labour Welfare, EPF, ESI एवं Social Security आधारित प्रश्न
• उत्तर एवं Detailed Explanations
• Instant Result एवं Performance Analysis
• Speed एवं Accuracy सुधारने के लिए नियमित अभ्यास
• उपलब्ध होने पर Ranking एवं Percentile

अपनी Labour Exams की तैयारी को दें बेहतर दिशा

Labour Laws में सफलता के लिए परिभाषाओं, कानूनी प्रावधानों, संस्थाओं और संबंधित नियमों की स्पष्ट समझ आवश्यक है। MockPulse की टेस्ट सीरीज से अभ्यास करें, अपने कमजोर Topics पहचानें और परीक्षा के अनुसार अपनी तैयारी का मूल्यांकन करें।

आज ही अपनी तैयारी शुरू करें और Labour Laws & Industrial Relations की नियमित Practice करें!